OBJETIVOS
1. Potenciar una gerencia educativa eficaz, pertinente, enfocada en la gestión de calidad para la mejora de los servicios educativos.
2. Promover en la comunidad educativa de la zona escolar el desarrollo de actividades que favorezcan el sentido humano y de convivencia social que responda a las necesidades humanísticas que surjan en los centros escolares y permita el trabajo en equipo y solidario.
3. Desarrollar destrezas y competencias en los estudiantes a través de un proceso de enseñanza y aprendizaje activo, tecnológico y científico.
4. Ofrecer a los directores, docentes, estudiantes y padres de familias oportunidades de reforzamiento y formación que permitan enriquecer y empoderar al recurso humano con el que contamos en los distintos Centros Escolares de la zona.
Objetivos Específicos:
1. Optimizar el proceso de gestión administrativa y de enseñanza aprendizaje en todas las escuelas de la zona mediante la función orientadora de la supervisora.
2. Organizar y programar cronograma mensual de Reuniones y sesiones de directores, visitas de supervisión técnico docentes y administrativas que faciliten orientaciones y seguimiento en cada centro educativo.
3. Organizar y coordinar las comisiones de directores de la zona para el señalamiento de responsabilidades en el desarrollo de los diversos programas, concursos, eventos a nivel regional y así se garantice la efectividad en logro, tiempo y recursos.
4. Facilitar talleres, reforzamientos, capacitaciones a directores, coordinadores de comisiones en gestión del talento humano para el desarrollo de una mejor gestión como servidor público.
5. Fortalecer las relaciones humanas, cohesión y proactividad en el personal docente de la zona a través de actividades culturales y deportivas.
Links para ampliación del tema:
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Referencias del tema de la supervisión:

Diomedes Atencio me parece muy bien estructurado su blogger
ResponderEliminarDiomedes Atencio me parece muy bien estructurado su blogger
ResponderEliminarGracias profesor
ResponderEliminarGracias profesor
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